Узнайте точные сроки
Получение заработной платы в сети магазинов Магнит происходит ежемесячно. Конкретные сроки выплаты могут зависеть от разных факторов, таких как даты календарных праздников, выходных дней и организационных особенностей компании.
Однако, в большинстве случаев заработная плата выплачивается до 10 числа каждого месяца. Это означает, что вы получите свою заработную плату не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Для того чтобы быть в курсе точных сроков выплаты заработной платы, рекомендуется обратиться к своему непосредственному начальнику или управляющему отделом кадров. Они смогут предоставить вам подробную информацию о датах выплаты заработной платы в вашем конкретном магазине или подразделении Магнит.
Если вы регулярно получаете заработную плату не в указанные сроки или у вас возникли дополнительные вопросы по этому вопросу, рекомендуется обратиться в отдел кадров Магнита или в службу поддержки сети. Сотрудники компании смогут помочь вам разобраться в данной ситуации и предоставить необходимую информацию.
Числа, когда выплачивается зарплата сотрудникам Магнита
Зарплата сотрудникам Магнита выплачивается в соответствии с определенным графиком, который обычно регламентируется внутренними правилами компании
Важно отметить, что данные практики могут варьироваться в зависимости от должности сотрудника, региональных особенностей и других факторов
Обычно зарплата выплачивается ежемесячно, в конце рабочего месяца, однако есть определенные даты платежей, которые необходимо учитывать. Рассмотрим основные числа, когда выплачивается зарплата сотрудникам Магнита.
- 15-ое число месяца – для большинства сотрудников зарплата может выплачиваться в середине месяца, обычно в течение первых двух рабочих дней после 15-ого числа. Это обычная практика для штатных сотрудников компании.
- 25-ое число месяца – для определенных категорий сотрудников, например, для временных работников или сотрудников с неполной рабочей занятостью, зарплата может быть выплачена в конце месяца, обычно в течение первых двух рабочих дней после 25-ого числа.
- Предпраздничные дни – если выплата аванса или зарплаты приходится на предпраздничные дни, то обычно компания может перенести дату платежа на более ранний срок, чтобы сотрудники могли оперативно получить свои денежные средства.
Обратите внимание, что указанные числа являются общими рекомендациями и могут варьироваться в зависимости от внутренних правил компании Магнит. Для получения более точной информации о графике выплаты зарплаты рекомендуется обратиться к HR-отделу компании или проконсультироваться с руководством
Для получения более точной информации о графике выплаты зарплаты рекомендуется обратиться к HR-отделу компании или проконсультироваться с руководством.
Руководство[править | править код]
С момента основания компании и до февраля 2018 года Сергей Галицкий был бессменным генеральным директором группы компаний «Магнит». В феврале 2018 года Галицкий принял решение продать большую часть своей доли в компании банку ВТБ. После этого был избран новый состав Совета директоров и сформирована новая команда менеджмента.
С 26 июня 2019 пост генерального директора занимает Ян Дюннинг (ранее должность генерального директора занимала Ольга Наумова, покинувшая компанию во втором квартале 2019 года). Вместе с тем, с 17 января 2019, Дюннинг занимает должность президента сети «Магнит».
Магнит: региональное присутствие
Компания «Магнит» является одной из крупнейших розничных сетей в России. Благодаря своей распространенности, «Магнит» имеет широкое региональное присутствие по всей стране. Это позволяет сети быть доступной для жителей даже в отдаленных и малонаселенных регионах.
Сегодня «Магнит» насчитывает более 20 000 магазинов по всей России. Компания активно развивается и открывает новые филиалы, чтобы быть ближе к своим покупателям. Региональное присутствие «Магнита» сделало его одним из самых узнаваемых и популярных брендов в розничной торговле в России.
Компания акцентирует внимание на качестве и разнообразии товаров, предлагаемых в своих магазинах. В каждом регионе «Магнит» учитывает потребности и предпочтения местного населения, что позволяет компании успешно конкурировать с другими розничными сетями и привлекать постоянных клиентов
Особенностью регионального присутствия «Магнита» является разнообразие форматов магазинов. Компания предлагает не только супермаркеты, но и дискаунтеры, магазины удобного формата и минимаркеты. Это позволяет удовлетворить потребности всех категорий покупателей и обеспечить им комфортную покупку в любом регионе страны.
Таким образом, благодаря своему широкому региональному присутствию, «Магнит» стал одним из самых популярных выборов для покупок в России. Компания продолжает развиваться и расширяться, чтобы быть ближе к своим клиентам и предлагать им качественные товары по доступным ценам.
Присутствие в Москве
Магнит является одной из крупнейших розничных сетей в России и имеет широкую сеть магазинов по всей стране, включая Москву.
В Москве Магнит представлен большим количеством магазинов, расположенных по всему городу. Клиенты могут найти магазины Магнит как в центре города, так и в спальных районах. Благодаря такому широкому охвату, жители Москвы имеют удобный доступ к продуктам и товаром, предлагаемым Магнитом.
Магазины Магнит в Москве предлагают широкий ассортимент товаров. Здесь можно приобрести свежие продукты питания, включая фрукты, овощи, мясо, рыбу и молочные продукты. Также в магазинах Магнит можно найти различные товары для дома, бытовую химию, косметику и многое другое. Все товары отличаются высоким качеством и доступны по приемлемым ценам.
Магазины Магнит в Москве предоставляют удобные условия для покупателей. В них можно найти просторные залы с удобной навигацией, что позволяет быстро найти нужные товары. Многие магазины Магнит работают круглосуточно или имеют продолжительные часы работы, что позволяет заходить в любое время.
В целом, присутствие Магнита в Москве является важным фактором для жителей города. Благодаря широкой сети магазинов, Магнит предоставляет удобный доступ к качественным продуктам и товарам по привлекательным ценам.
Распространение по регионам
Сеть магазинов «Магнит» является одной из самых крупных в России и активно расширяет свою присутствие в различных регионах страны. К настоящему моменту компания имеет магазины практически во всех субъектах Российской Федерации.
Магазины «Магнит» представлены не только в крупных городах, но и в небольших населенных пунктах по всей стране. Это позволяет жителям сельских районов получать доступ к широкому ассортименту товаров и услуг, которые раньше были доступны только жителям городов.
Региональное представительство «Магнита» позволяет компании активно участвовать в социальном и экономическом развитии различных регионов России. Создание новых рабочих мест, налоговые платежи и благотворительные программы становятся значимыми факторами в развитии местных сообществ.
Сеть магазинов «Магнит» продолжает свое развитие и постоянно открывает новые точки продаж. Компания стремится быть максимально доступной для всех жителей России и продолжает расширять свое присутствие в регионах, где ранее не было представлено.
Благодаря широкой сети магазинов «Магнит» жители разных регионов могут наслаждаться комфортными условиями для покупок, высоким качеством продуктов и разнообразием предлагаемого ассортимента. Компания остается лидером на рынке розничной торговли в России и активно работает над улучшением сервиса и удовлетворением потребностей своих клиентов.
Категории чисел, используемых в «Магните» для выплаты зарплаты сотрудникам
Целые числа: В магазине «Магнит» используются целые числа для базового расчета зарплаты сотрудников. Это позволяет точно определить размер основной выплаты в зависимости от рабочих часов, переработок или других факторов.
Десятичные числа: Для более точного расчета вознаграждения, особенно при учете бонусных программ или процентов от продаж, магазин «Магнит» также использует десятичные числа. Это позволяет более точно определить размер дополнительных выплат.
Отрицательные числа: В некоторых случаях, например, при вычете штрафов или задержек, магазин «Магнит» использует отрицательные числа. Это помогает корректно учесть убытки или штрафы при расчете окончательной суммы зарплаты сотрудника.
Положительные числа: Естественно, большая часть выплат сотрудникам в «Магните» осуществляется с использованием положительных чисел. Это включает в себя базовую заработную плату, комиссии, премии и другие дополнительные вознаграждения.
Дробные числа: В некоторых случаях, например, при расчете почасовой оплаты или оплаты за выполнение конкретного объема работы, магазин «Магнит» может использовать дробные числа. Это позволяет более точно определить размеры выплат, учитывая часы работы или объем выполненных задач.
Целые отрицательные числа: В редких случаях, когда магазин «Магнит» имеет дело с долгами или возвратами сотрудников, могут использоваться целые отрицательные числа. Это помогает негативно учесть задолженности и сделать корректную корректировку расчетов по заработной плате.
Благотворительная деятельность Сергея Галицкого
Основатель одной из крупнейших компаний на российском рынке имеет оригинальные суждения о многих вещах, чем привлекает внимание не только партнёров по бизнесу. Например, он не приветствует попыток государства заставить предпринимателей заниматься благотворительностью
«Это должно нравиться, а не делаться из-под палки» — утверждает С. Галицкий.
Рука дающего не оскудеет
При этом предприниматель содержит футбольный клуб «Краснодар» и детскую академию-интернат, где мальчики 12–14 лет живут и получают общее образование при углубленных занятиях спортом, особенно футболом. Здание Академии ФК расположено в Краснодаре и выделяется из городского пейзажа красотой ландшафтного дизайна и уютом в помещениях.
На средства Сергея Галицкого в Краснодаре выстроен один из лучших футбольных стадионов с привлечением современных технологий. Горожане бесплатно могут прогуляться по фантастическому парку, окружающему постройку. Кроме деревьев и цветов со всех концов света, посетители увидят до 30 объектов спортивного назначения и оригинальный дизайн парковых зданий.
Не останавливаясь на достигнутом, владелец «Магнитов» взялся финансировать реконструкцию городского кинотеатра «Аврора» (1967), объявленного памятником архитектуры. Чернеющий остов памятника чудом уцелел после неоднократных попыток продажи и сноса. Единственным мотивом своего поступка Галицкий назвал желание сохранить любимый краснодарцами культурный центр, где многие из них провели юные годы.
Трудно переоценить значение компании «Тандер» как работодателя, 280 тысяч человек работают сегодня в сети «Магнит», имея возможность роста, официальную зарплату и полный социальный пакет. Открыты двери компании и для инвалидов. Главными условиями являются целеустремлённость, желание работать и способность учиться.
Влияние праздничных дат
В сети магазинов Магнит выплаты заработной платы организованы в соответствии с установленным графиком, однако некоторые праздничные даты могут повлиять на дату выплаты заработной платы.
Праздничные даты, такие как Новый Год, Международный женский день, День Победы, День России и другие праздники, могут стать причиной изменения графика выплаты заработной платы.
Обычно, если праздничная дата приходится на будний день, то выплата заработной платы происходит в обычное время в соответствии с графиком. Однако, если праздник приходится на выходной или нерабочий день, то выплата может быть перенесена на ближайший предшествующий рабочий день.
Данная практика связана с тем, что в нерабочие дни банки и финансовые учреждения могут быть закрыты, что приведет к невозможности осуществления банковских операций. Поэтому, в целях обеспечения своевременной выплаты заработной платы, Магнит принимает решение о переносе выплаты на ближайший рабочий день.
Важно помнить, что точные изменения графика выплаты заработной платы, связанные с праздничными датами, могут быть оговорены внутренними документами компании и/или соглашением между Магнитом и работником. Поэтому, для получения детальной информации о графике выплаты заработной платы, рекомендуется обратиться к своему руководителю или отделу персонала
Праздничные даты являются важным аспектом в организации выплаты заработной платы в сети магазинов Магнит. Соблюдение установленного графика и правил переноса выплаты на ближайший рабочий день гарантирует своевременное получение заработной платы работниками компании.
Магнит выстраивает четкую систему выплаты зарплаты для своих сотрудников
Сеть магазинов Магнит всегда прилагает максимум усилий для обеспечения качественного обслуживания своих клиентов. Однако, не менее важен и комфорт сотрудников, работающих на предприятии. Все сотрудники Магнита рассчитывают на своевременную выплату заработной платы, и компания прилагает все усилия, чтобы обеспечить точность и четкость в этом процессе.
Система выплаты зарплаты в Магните следует определенным правилам и процедурам, которые обеспечивают прозрачность и надежность. Весь процесс выплаты зарплаты организован с использованием электронных средств, что позволяет минимизировать риск ошибок и упростить процедуру расчетов.
Вся информация о начислениях и удержаниях в зарплате сотрудников фиксируется в табличной форме, что обеспечивает легкий доступ к данным и контроль всех выплат. Сотрудники могут ознакомиться со своими начислениями в любое удобное время и проверить правильность расчетов.
Выплата зарплаты сотрудникам Магнита производится наличными денежными средствами или на банковскую карту. Компания предоставляет выбор сотрудникам и учитывает индивидуальные предпочтения.
Важно отметить, что компания Магнит придерживается законодательных норм и правил по выплате зарплаты сотрудникам. Все начисления и удержания производятся в соответствии с трудовым законодательством и коллективными договорами, что обеспечивает справедливость и законность процесса
Магнит также предоставляет своим сотрудникам возможность пройти специальные программы обучения и повышения квалификации, что позволяет им развиваться профессионально и улучшать свои навыки. Это также отражается на размере заработной платы сотрудников и является одним из факторов, повышающих стимулирующий эффект для развития карьеры в компании.
Таким образом, Магнит создает четкую систему выплаты зарплаты для своих сотрудников, что демонстрирует заботу о комфорте и благополучии персонала. Пунктуальность и прозрачность процесса выплаты зарплаты, соблюдение законодательных норм и предоставление различных возможностей для развития — ключевые принципы, на которых строится работа сети магазинов Магнит.
Расчетные при увольнении в магните
На первом месте стоит расчетная заработная плата. Работнику должны выплатить все деньги, заработанные им за проработанный период до последнего дня работы. В случае, если работник проработал не полный месяц, заработная плата должна быть рассчитана пропорционально.
Другой важной расчетной является выплата за неиспользованный отпуск. Сотрудник имеет право на отпуск, и если увольнение происходит раньше его окончания, работник имеет право получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Также работнику должны выплатить компенсацию за неиспользованные личные или больничные дни. Если сотрудник имел нерасходованные личные или больничные дни, он имеет право на денежную компенсацию за эти дни.
Кроме того, работнику должны выплатить коммерческую премию. В магазине «Магнит» премия может быть выплачена работнику за его хорошую работу, достижения или выполнение поставленных перед ним задач.
Важно помнить, что все расчетные должны быть выплачены работнику в течение определенного срока, который указан в трудовом законодательстве. Если работник не получает свои расчетные в срок, ему необходимо обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав
Что представляет из себя «Магнит» сегодня
После продажи «Магнита» и ухода Галицкого из компании она подешевела еще на 27%. Новым владельцам удалось «переманить» на должность генерального директора Ольгу Наумову из X5 Retail Group, которая в свое время очень удачно обновила «Пятерочку». Увы, проработав чуть больше года, Наумова ушла из компании. Ее место занял Ян Дюннинг, бывший генеральный директор «Ленты».
Также миноритарные акционеры получили возможность продать свои акции в рамках выкупа их с рынка, но курс акций подкосила новость – «Магнит» выкупает у своего акционера Александра Винокурова (который оказался зятем Министра иностранных дел) фармацевтического дистрибутора «СИА Интернейшнл» вместе с долгами в миллиарды рублей.
В целом, динамика курса акций за последнее время выглядит примерно так:
Тем временем от былого роста доходов «Магнита» уже мало что остается – в 2018 году выручка растет всего на 8,2%, а прибыль неожиданно показывает падение:
Тем не менее, «Магнит» – все еще одна из крупнейших частных компаний России, на компанию работает почти 300 тысяч человек.
Но вот что касается условий труда, все не так радужно. Успех компании – результат изматывающего труда, причем как основателей, так и сотрудников всех уровней. Можно собрать много отзывов о работе в «Магните», и они будут диаметрально противоположными.
Отзывы о работе примерно такое:
| Достоинства | Недостатки |
|---|---|
|
|
Как видно, некоторые отзывы противоречат друг другу. Вероятно, ситуация, как и везде, сильно отличается на местах. Невозможно одинаково хорошо управлять каждым из 20 тысяч магазинов, отсюда и негатив.
Что касается рыночных позиций «Магнита», то сеть пока не смогла отвоевать первое место у «Пятерочки», а еще появляется третий конкурент. В последние годы одним из лидеров ритейла стала сеть «Красное и Белое» Сергея Студенникова. После объединения с «Дикси» и «Бристолем» компания может конкурировать уже с «Магнитом» и X5, хотя объемы выручки еще не такие высокие.
В феврале 2019-го «Магнит» изменил свой логотип:
А еще недавно стало известно, что «Магнит» резко сокращает количество собственных торговых марок. Несмотря на то, что раньше они давали 8% выручки, большинство из 69 брендов были не очень востребованными. После сокращения останется только 26 собственных брендов, но они должны будут занимать до 20% от продаж сети.
Сейчас «Магнит» продолжает развивать бизнес. Например, один из новых проектов – присутствие в отделениях «Почты России» (что уже подвергают критике). Есть проекты с Samsung, MAN, РЖД, Татнефтью и другими компаниями.
В любом случае, «Магниту» еще есть куда расти.
Особенности торговой сети «Магнит»
Компания состоит из 16 000 торговых точек. Развитая логистика позволяет вовремя доставлять продукты и товары в магазины по всей стране.
В состав «Магнита» входят фирмы:
- «У дома» – магазины, которые открываются рядом с жилыми домами. Здесь продают продукты питания;
- «Магнит Семейный» – более крупные супермаркеты до 1,5 тыс. м 2 рядом с офисами и торговыми центрами. Продаются продукты и непродовольственные товары;
- «Магнит Семейный+» – гипермаркеты площадью до 3 тыс. м 2 .
- «Магнит Косметик» – продажа средств гигиены, бытовой химии и косметики.
Самые востребованные вакансии в «Магните» – водители, продавцы, кассиры, консультанты и менеджеры по продажам. У сотрудников обычно нет чёткого распределения обязанностей. Продавец или кассир занимаются выкладкой товара, выставляют ценники, общаются с покупателями, отпускают товар на кассе. Они могут выполнять обязанности грузчика или уборщицы, если таких должностей нет в штате.
Старшие продавцы могут работать за кассой и выкладывать товар на полки. В обязанности товароведов входит общение с клиентами, поставщиками, учёт ассортимента и т.д.
За работой магазина и персонала следит директор. В гипермаркетах и супермаркетах есть уборщики, дворники, электрики и другие рабочие. В торговых точках с собственным производством работают пекари, кулинары, работники кухни.
На работу в «Магните» берут людей даже без профильного образования и опыта. По отзывам сотрудников, новички сначала проходят стажировку и сдают экзамены, и только потом их допускают к работе. «Магнит» предоставляет отличные условия для карьерного роста. Всего за несколько лет работник при желании может пройти путь от кассира до супервайзера и гендиректора.
Совсем недавно «Магнит» стал осваивать рынок фармацевтики, запустив сеть аптек. На работу туда требуются провизоры, фармацевты, работники на производство. «Аптеки Магнит» открыты не во всех регионах, но это дело времени.
Общая информация
Магнит — одна из крупнейших розничных сетей в России, специализирующаяся на продаже продуктов питания. Компания была основана в 1994 году и на сегодняшний день является одним из лидеров отрасли.
В настоящее время в России функционируют множество магазинов Магнит, расположенных в различных городах и регионах страны. Компания активно развивается и открывает новые точки продаж, чтобы быть ближе к потребителям и обслуживать их в удобных местах.
Магнит предлагает широкий ассортимент товаров, включающий свежие продукты, замороженные и консервированные продукты, а также товары для дома и быта. Компания стремится обеспечить своих клиентов качественными и доступными товарами, поэтому тщательно отбирает поставщиков и контролирует качество продукции.
Основными принципами работы Магнита являются надежность, удобство покупок и высокий уровень обслуживания
Компания уделяет особое внимание обучению своих сотрудников, чтобы они могли оказать профессиональную помощь покупателям и ответить на все их вопросы
Крупнейшая розничная сеть
Магнит – одна из самых крупных розничных сетей в России и ежедневно обслуживает десятки тысяч клиентов по всей стране. Сеть Магнит включает в себя различные форматы магазинов – супермаркеты, гипермаркеты, дискаунтеры, а также магазины удобного формата в ближайшем окружении.
На сегодняшний день в России открыто несколько тысяч магазинов Магнит, предлагающих широкий ассортимент товаров и услуг. Вы можете найти магазины Магнит как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Каждый магазин отличается своим уникальным дизайном и атмосферой, но основной акцент делается на удобстве покупателей.
Магнит постоянно расширяет свою сеть, открывая новые магазины и вводя в эксплуатацию современные торговые площади. Компания также активно развивает онлайн-торговлю, предлагая своим клиентам возможность делать покупки через интернет и получать заказы удобным для них способом.
Магнит постоянно совершенствует ассортимент предлагаемых товаров, чтобы удовлетворить потребности самых требовательных покупателей. Здесь вы можете найти все необходимое – от свежих продуктов питания и деликатесов до бытовой химии и товаров для дома. Благодаря широкому выбору и доступным ценам, магазины Магнит стали популярным местом для покупок среди российских потребителей.
Постоянное развитие
Магнит — одна из крупнейших розничных сетей в России, которая стремится к постоянному развитию. Компания активно расширяет свое присутствие по всей стране, открывая новые магазины и предлагая своим клиентам все больше возможностей.
Разнообразие форматов магазинов Магнит позволяет предложить удобные и современные решения для покупателей. В состав сети входят гипермаркеты, супермаркеты, дискаунтеры и магазины формата «квартальные». Это позволяет компании находиться рядом с жителями городов и сел и предоставлять им широкий ассортимент товаров для ежедневных покупок.
Магнит также активно развивает свою собственную логистическую сеть. Это позволяет компании обеспечивать оперативную доставку товаров в магазины и обеспечить их наличие на прилавках для покупателей. Современные технологии и оптимизация процессов позволяют Магниту оптимизировать затраты и предлагать клиентам наиболее выгодные цены на товары.
Компания также активно внедряет новые технологии в свою деятельность. Это позволяет ей предлагать клиентам удобные сервисы, такие как онлайн-заказы и доставка продуктов на дом. Постоянное развитие позволяет Магниту быть в тренде современного рынка и удовлетворять все новые потребности своих клиентов.
Что нужно знать, чтобы получить зарплату вовремя в «Магните»
Если вы работаете в магазине сети «Магнит», то для того чтобы получить зарплату вовремя, вам необходимо знать следующее:
1. Дата выплаты зарплаты. Зарплата в «Магните» выплачивается один раз в месяц, обычно в конце месяца
Официальная дата выплаты зарплаты может быть разной для разных филиалов сети, поэтому важно знать точную дату для вашего магазина
2. Отчетность. Чтобы получить зарплату вовремя, необходимо своевременно и правильно заполнять отчетность. В «Магните» используются электронные системы учета рабочего времени, и вы должны учитывать все отработанные часы, переработку и отгулы. Неправильно заполненная отчетность может привести к задержкам выплаты зарплаты.
3. Соблюдение графика работы. В «Магните» придерживаются строго определенного графика работы. Если вы не соблюдаете график работы или часто опаздываете, это может повлиять на выплату зарплаты. Для получения зарплаты вовремя необходимо быть дисциплинированным и соблюдать свои трудовые обязанности.
4. Банковский счет. Для получения заработной платы в «Магните» вы должны иметь личный банковский счет. Зарплата будет перечислена на ваш счет в банке, который вы указали в своей анкете при приеме на работу. Проверьте правильность указания реквизитов банковского счета, чтобы избежать задержек в выплате.
Важно помнить, что соблюдение рабочих правил и сроков, точное заполнение отчетности и наличие личного банковского счета являются необходимыми условиями для получения зарплаты вовремя в «Магните». Будьте внимательны и ответственны, и ваша заработная плата всегда будет выплачиваться без задержек
Зарплата в магазинах «Магнит»
Когда кандидат приходит на собеседование, с ним обсуждают, сколько он хочет получать в час, в неделю и в месяц. Самые высокие заработные платы в магазинах Москвы и Санкт-Петербурга.
Влияние на формирование уровня зарплаты оказывают факторы:
- занимаемая должность;
- тип магазина. Сотрудники продуктовых точек получают меньше, чем работники «Магнит Косметик»;
- размер оклада;
- премии по результатам работы;
- результаты собеседования.
В объявлениях на должность грузчиков, продавцов, консультантов указана фиксированная зарплата. Размер оклада руководящего состава оговаривается отдельно. В среднем менеджеры разных уровней получают 38-70 тыс. рублей в месяц.
Временные рабочие получают почасовую оплату и проходят по тарифной сетке как СВП (ставка временного пользования). Таких сотрудников могут вызывать в качестве помощников основного персонала. В день они работают не больше четырёх часов.
Программисты тоже получают почасовую оплату.
Зарплата товароведа, продавца, кассира и других сотрудников «Магнита» в месяц
| Должность | Зарплата в руб./месяц |
| Старший продавец | 27 000-28 000 |
| Кассир | 30 000 |
| Товаровед | 30 000-35 000 |
| Повар | 27 000-32 000 |
| Пекарь | 27 000-32 000 |
| Кондитер | 27 000-32 000 |
| Водитель | 48 000-60 000 |
| Грузчик | 24 000-28 000 |
| Приёмщик | от 24 000 |
| Уборщица | 17 000-20 000 |
| Директор | от 48 000 |
Сколько зарабатывают сотрудники в Москве, Санкт-Петербурге и в регионах
| Город или область | Должность | Зарплата в руб./месяц |
| Москва | продавец-консультант | 40 000 |
| товаровед | 50 000 | |
| диспетчер | 28 000 | |
| повар | 28 000 | |
| водитель-экспедитор | 72 000 | |
| директор магазина | 64 000 | |
| Санкт-Петербург | продавец-консультант | 38 000 |
| товаровед | 45 000 | |
| водитель-экспедитор | 58 000 | |
| главный бухгалтер | 74 000 | |
| директор | 62 000 | |
| Уфа | продавец-консультант | 25 000 |
| бухгалтер | 25 000 | |
| кладовщик | 23 000 | |
| Краснодар | менеджер по продажам | 35 000 |
| аналитик | 44 000 | |
| Самара | товаровед | 30 000 |
| охранник | 21 000 | |
| Екатеринбург | продавец-универсал | 18 000-20 000 |
| Челябинск | руководитель | 68 800 |
| товаровед | 24 100 | |
| электромеханик по холодильному оборудованию | 24 700 | |
| начальник отделения | 82 100 | |
| специалист по учёту | 25 700 | |
| Самарская область | приёмщик | 30 800 |
| старший продавец-консультант | 28 100 | |
| повар | 27 500 | |
| кондитер | 35 200 | |
| пекарь | 30 800 | |
| Нижний Новгород | водитель категории Е | 66 900 |
| диспетчер | 42 000 | |
| начальник отделения | 52 000 | |
| водитель-курьер | 60 000 | |
| Тюмень | механик | 44 100 |
| товаровед | 35 200 | |
| специалист по учёту | 25 600 |
Зарплаты сотрудников магазинов «Магнит» зависят от региона. Разница в окладах на руководящих должностях – 2 000-10 000 руб. Аналогичная ситуация наблюдается и по вакансиям «продавец магазина» и «товаровед». Связано это с уровнем экономического развития региона, МРОТ, размерами магазинов и торговых точек «Магнит».
Подробнее о работе в нашем видео:
На нашем сайте можете ознакомиться с зарплатами в магазинах Красное-Белое. Также можно сравнить с заработными платами кассиров в других магазинах.
В статье узнаете: куда девается просрочка, как строится карьерный рост и сколько реально зарабатывают рядовые продавцы в магните.
Статья написана от лица бывшего сотрудника магнита. Если собираетесь утроиться в магнит, то отзыв будет крайне полезен.
Кто такой Сергей Галицкий?
Родился Сергей Николаевич 14 августа 1967 года в поселке Лазаревское Краснодарского края и до женитьбы носил другую фамилию — Арутюнян.
Предприниматель, как типичный представитель советских поколений, отслужил в армии с 1985 по 1987 год, а затем, уже поступив в Кубанский государственный университет, устроился на работу в один из кубанских коммерческих банков. В 1993-ом Сергей Галицкий окончил факультет экономики и планирования народного хозяйства и получил диплом по специальности финансы и кредит.
Затем карьера бизнесмена развивалась весьма стремительно и уже в 1994-ом он стал заместителем управляющего банком, в который пришел всего лишь на втором курсе обучения.
Компания «Тандер», являющаяся управленцем сети «Магнит», начала свое существование в 1995 году, а уже к 2001-му сеть Сергея Галицкого достигла количества в 250 торговых точек и стала самой крупной на территории России.
Компания Галицкого развивалась очень стремительно и уже в 2006 году акции «Магнита» стали торговаться на РТС и ММВБ. Оценили заслуги бизнесмена и региональные кубанские власти: в 2011-ом Губернатор Краснодарского края издал Указ о присвоении владельцу «Магнита» звания «Героя Труда Кубани».
В настоящее время бизнесмен также ведет строительство стадиона «Краснодар», который после завершения возведения станет крупнейшим сооружением подобного рода в Южном Федеральном Округе.
В Перми разговаривал с представителем одной торговой компании, который спросил меня, работаем ли мы уже с путинскими. Сначала я не понял его, но потом дошло. Я, без преувеличения, слышал о том, что Магниты принадлежат Путину или жене Путина, раз 100 или даже больше.
Как люди узнали об этом, откуда вообще появилась такая информация? От дворников до бизнесменов — все уверенным голосом заявляют об этом, при этом не приводя никаких доказательств. А они и не нужны. Потому что это самый лучший, а главное, — самый подходящий ответ на вопрос, почему же эта сеть магазинов так успешна. Ведь это сложно — признаться себе в том, что есть человек умнее и способнее тебя, который сам с нуля построил самую успешную сеть магазинов в России. А когда кто-то говорит, что это Путин, то даже на душе как-то спокойнее, потому что мы легко верим в то, что хотим верить.
Когда в Куеде люди отравились тортами, купленными в Магните, ни одно СМИ не уточнило название магазина. Почему? Самый популярный ответ вы знаете. И никто не сказал, что просто у Магнита очень хорошо выстроена работа со СМИ, ну или хотя бы, что сознательные журналисты не упомянули название магазина, просто потому что отравление — это не вина «Магнита»: какой же байер заметит злосчастную бактерию в пирожном.
К слову, о контроле за имиджем компании. Поделюсь наблюдением: руководство сети штрафует своих водителей за то, что те выкладывают в интернет «не самые удачные» фотографии с их фурами — после аварии, например. Вот в чем секрет успеха сети — в кропотливой, ежедневной работе над малейшими деталями, а не потому что Степан Иваныч сказал, что это сеть Путина.
«Магнит» принадлежит Путину» — это отличное оправдание своего бездействия. Я думаю, именно по этой причине наше общество считает, что все успешные предприниматели в России либо бандиты, либо чиновники.
И таких примеров тысячи. Помню историю, как разорившийся сотовый ритейлер из провинции, будучи пьяным, со словами «С%ка еврeйская» пытался поджечь один из магазинов Евросети. Здесь даже 2 примера, один из которых задевает вечную тему евреев и прочих масонов. Проще думать, что все происходящее — один большой заговор и тщательно спланированное господство одной нации над другой, чем признать, что кто-то просто умнее и трудится больше, чем ты. Ах да, и Чичваркин вроде бы не еврей. Но думать, что он «из тех» — тоже как-то проще.
А еще немного задену смежную тему. Интересный вопрос у меня появляется, когда я слышу, как кто-то ругает своих начальников: «Мой начальник полный м%дак!»
Если он м%дак, то почему тогда он твой начальник, а ты — его подчиненный?
p.s. Спорить я с тем представителем не стал, да и Бог с ним с Магнитом. Даже если В.В. сам скажет, что эта сеть его, то у меня есть план Б: «Но ведь Путин тоже обычный человек. И он смог».
Галицкий Сергей Николаевич
Сергей Галицкий – основатель и Председатель правления розничной сети «Магнит» (управляющая компания «Тандер «).
Влияние даты выплаты на покупательную способность
Дата выплаты зарплаты и аванса в магните имеет значительное влияние на покупательную способность работников. Когда день выплаты наступает ранее обычного графика, сотрудники получают доступ к своим средствам раньше, что может повысить их уровень доверия и комфорта.
Когда люди получают зарплату или аванс, они могут потратить эти средства на покупки и значительно повлиять на общую экономическую активность региона. Выплата зарплаты обычно приходится на конец месяца, когда у людей есть больше денег для траты. Это может стимулировать рост продаж в розничных магазинах, включая Магнит.
Однако, когда дата выплаты задерживается, работники могут испытывать финансовые трудности и ограничить свои расходы, что может негативно сказаться на покупательской способности в определенный период. Магнит и другие розничные магазины могут также ощутить снижение продаж и уровня спроса во время задержки выплаты.
Итак, дата выплаты зарплаты и аванса имеет прямое влияние на покупательную способность работников. Ранний доступ к деньгам может стимулировать рост продаж и уровень доверия, в то время как задержка в выплате может оказать негативное влияние на общую экономическую активность и покупательскую способность.